Actualmente la Universidad cuenta con varios convenios, establecidos con empresas de diferente sector económico, entre ellas podemos mencionar los siguientes:

Fortalecer los fundamentos teóricos, legales y prácticos para identificar los peligros y evaluar los riesgos en los ambientes laborales para minimizar sus consecuencias en la seguridad y salud en los trabajadores

Esta pregunta es para comprobar si usted es un visitante humano y prevenir envíos de spam automatizado.

El riesgo es proporcional al peligro y la exposición; reducir el peligro o la exposición lessen el riesgo.

El riesgo es directamente proporcional al peligro y a la exposición. Esta relación se puede expresar como:

Los principales problemas ergonómicos se producen normalmente por la adopción de posturas forzadas; por la manipulación handbook de cargas; por la realización de movimientos repetitivos; y por la aplicación de fuerzas. 

La especialización en modalidad virtual pertenece a una institución que cuenta con certificación internacional por QS Stars en la seguridad y salud en el trabajo sena modalidad virtual.

*Beneficio egresado javeriano: Los egresados javerianos reciben el 10% de descuento en la matrícula de su programa de posgrado de interés.

Pausas activas: Es importante incentivar a los empleados a realizar pausas activas para estirar y descansar la vista, reduciendo el estrés y la fatiga.

Capacitación de Empleados: Preparar para desarrollar y dirigir programas educativos sobre prácticas seguras y el uso adecuado de equipo de protección.

La Pontificia Universidad Javeriana requiere de su autorización para el tratamiento de sus datos personales para continuar con el presente proceso, sin la autorización legalmente no podemos darle continuidad al mismo Cargando... Enviar

Capacidad para diseñar y desarrollar Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, con el propósito de contribuir a mejorar la calidad de vida de los trabajadores y a prevenir los accidentes de trabajo y la enfermedad laboral.

La seguridad en el trabajo es un aspecto critical en cualquier industria. Para garantizar un entorno laboral seguro y saludable, es importante establecer objetivos claros y alcanzables. Aquí hay algunos ejemplos de objetivos que se pueden implementar para promover la seguridad en el trabajo.

También existen normas y convenios que abordan situaciones de trabajo concretas, como el modo de tratar productos químicos nocivos o accidentes. Los más importantes son los siguientes: